Niadtong Nobyembre 01, 2022, ang kompanya nagpahigayon sa 2strategy SWOT analysis seminar sa conference room.
Ang gitawag nga SWOT analysis, nga mao, ang pag-analisar sa sitwasyon base sa internal ug external competitive nga palibot ug mga kondisyon, mao ang pag-ihap sa nagkalain-laing mga nag-unang internal nga mga bentaha, mga disbentaha ug sa gawas nga mga oportunidad ug mga hulga nga suod nga may kalabutan sa research object pinaagi sa imbestigasyon, ug sumala sa matrix nga porma Arrangement, ug dayon gamita ang ideya sa sistematikong pagtuki sa pagpares sa lain-laing mga butang alang sa pagtuki, ug pagdrowing og sunod-sunod nga katugbang nga mga konklusyon gikan kanila, ug ang mga konklusyon kasagaran adunay usa ka matang sa paghimog desisyon.Ang S (mga kusog) usa ka bentaha, ang W (mga kahuyang) usa ka disbentaha, ang O (mga oportunidad) usa ka oportunidad, ug ang T (mga hulga) usa ka hulga.
Ang miting nagpahigayon mga miting sa pagkat-on sa aksyon sa porma sa matag departamento sa negosyo isip usa ka grupo, nagpahigayon mga diskusyon sa grupo gamit ang pamaagi sa pagtuki sa SWOT, ug gisusi ang mga bentaha, disbentaha, mga oportunidad, ug mga hulga sa internal ug eksternal nga mga hinungdan sa kalikopan sa panguna nga kompetisyon sa negosyo sa kompanya.Sa misunod nga konsentradong diskusyon, ang tanang empleyado sa kompanya nagtigom sa kaalam sa tanang empleyado aron tukion ang umaabot nga plano sa pagpalambo sa kompanya.Ang mga pangulo sa matag departamento sa negosyo nagtaho sa mga resulta sa diskusyon, naghimo og summary, ug misugyot og katugbang nga mga lakang ug mga dalan.
Sa miting, gipunting ni Chairman Yu Yongli nga kinahanglan nga ibase sa estratehiya sa pag-uswag sa Mutai Group, pag-focus sa panguna nga negosyo sa kompanya (circuit breaker), ug pukawon ang hilig sa tanang empleyado sa pagtrabaho ug pagsugod og negosyo.Ang mga partisipante nag-brainstorm sa mentalidad sa "tag-iya" sa kompanya,
Hisguti ang medium ug long-term nga estratehiya sa pagpalambo sa kompanya, ug magtinabangay sa pagtukod sa estratehiya sa pagpalambo sa kompanya.
Sa katapusan, si G. Yu miingon nga maayo kaayo ang epekto niining estratehikong seminar.Sa umaabot, ang miting sa pagkat-on sa aksyon sa brainstorming mahimong normal.Ang Mutai Group Co., Ltd. usa ka batan-ong grupo, ug ang tanan kinahanglan magpakita sa espiritu sa pagkahimong usa ka negosyante.Pagpauswag sa kaugalingon ug padayon nga lawom nga pagkat-on.
Oras sa pag-post: Peb-09-2023